作者：祁纏兒

大學畢業(yè)后，我就去做了銷售。銷售行業(yè)競爭比較激烈，壓力很大，休息的時間非常少。給我留下深刻印象的便是同事之間努力搶奪一個銷售額，每天早上起來，都有一種無形的壓力感，讓人感覺上班很痛苦很累。剛剛畢業(yè)的我，為了生存，也是干得激情四射。那時候我就覺得，應該所有的工作都是如此吧。
 
后來因為有了孩子，休完產(chǎn)假，原來的工作單位催我回崗，為了節(jié)假日可以陪陪孩子，我決定換份工作。三個月的時間我找了八份工作，有的干了一個星期，有的干了幾天，都不太合適。
 
直到去年機緣巧合我來到了金迪科儀公司，立刻喜歡上這個單位。
 
我突然發(fā)現(xiàn)一個公司的整體氛圍是多么的重要，同事之間不會因為你是新員工去排擠你，在你不熟悉業(yè)務(wù)的時候去嘲笑。相反，都是誠心誠意地幫助你。領(lǐng)導也都是很親切的，有什么問題都是理解、支持，沒有一點架子。我剛?cè)肼毜臅r候心情是非常忐忑不安的，由于之前的工作經(jīng)歷，那種壓抑的氣氛都寫在每個人臉上，工作有難處了，相互交流也少。我來公司馬上一年了，現(xiàn)在每天都是帶著一份輕松的心情來上班，都有了享受生活的感覺。領(lǐng)導同事都非常好相處，這是我工作這么多年從未感受過的。我心里很感激公司給予我這個平臺，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和接納，讓我融入到金迪這個大家庭里。
 
我在想，正是公司堅持以人為本的原則，為我們營造了良好的企業(yè)文化氛圍?；ハ嘧鹬?，互相理解，互相關(guān)心，互相愛護。同時也最大限度地調(diào)動員工積極性。成就了企業(yè)，也成全了員工！

 

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