為了迎接2011年新的挑戰(zhàn)，春節(jié)剛過管線公司各個部門進行了一系列的培訓活動。

一 數(shù)據(jù)技術部溫故而知新

2月13日，管線公司數(shù)據(jù)技術部在公司五樓培訓室舉辦了工作經驗交流及培訓會。

工作經驗交流會上，大家發(fā)言積極，共同分享工作中的經驗和教訓、探討問題的緣由和解決方案，整個會議過程氣氛熱烈有序。部門經理張魁升針對2010年工作中的共性問題和出錯率高的工序進行了系統(tǒng)的講解，并介紹了一些數(shù)據(jù)處理的新技術和新標準。

通過本次活動，大家學到了很多之前未注意到的細節(jié)，對一些問題的認識更深刻了，也掌握了更為有效地解決方法；以防在今后的工作中多走路。

二 項目管理學會召開技術交流會

2011年2月15日-16日金迪管線公司項目管理學會舉辦了一年一度的項目管理研討會。

管線公司各級領導及各部門技術人員參加了此次研討會，會上二十多位項目經理針對項目管理中的質量控制、進度控制、成本管理、安全管理及人才培養(yǎng)等方面進行了精彩的發(fā)言。與會人員對在RTK、水表探查及復雜管線探查等專題進行了廣泛的交流。本次研討會為項目管理人員及技術人員提供了良好的交流平臺，為我公司項目管理及探查技術水平的提高起到極大地促進作用。

三 準臺組長技術培訓

為了適應外業(yè)生產需要，進一步提升我公司優(yōu)秀輔助人員的探測技術水平，公司決定從2011年2月23日開始對部分優(yōu)秀輔助人員進行集中技術培訓和考核，以便適應探測臺組長崗位要求。

本次培訓人員共計20人，培訓內容包括:了解公司發(fā)展概況\地下管線基礎知識\管線探測儀工作原理\管線探測技術方法\管線探測實踐,此次培訓由物探技術總監(jiān)龔慧斌負責。培訓結束通過綜合考核的優(yōu)秀輔助人員將提升為物探臺組長.將進一步壯大公司的外業(yè)探測隊伍。