為提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀的員工隊伍，管線公司通過對員工的工作態(tài)度、工作能力和能動性等多方面綜合考評，提升表現(xiàn)優(yōu)秀的輔助人員擔任臺組長崗位。

為進一步提高新臺組長的探測技術(shù)水平，管線公司決定從2010年2月23日至2月25日對新臺組長進行提高水平培訓。培訓的主要內(nèi)容包括：管線探測工程技術(shù)手冊、各專業(yè)管線探測方法技術(shù)、復雜管線探測技術(shù)、管線探測常見錯誤等。

公司通過此次培訓工作，為員工提供一個提升自己的機會，使員工達到實現(xiàn)自我的目標。促進公司與個人的共同發(fā)展。