關(guān)于舉行ELN企業(yè)在線學(xué)習(xí)心得體會(huì)征文活動(dòng)的通知
公司各部門、各位員工:
為了全面提升員工的綜合素質(zhì),充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)這一新型培訓(xùn)方式,公司自七月開展了ELN企業(yè)在線學(xué)習(xí)活動(dòng)。截至目前該活動(dòng)已開展了將近半年時(shí)間,為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,交流學(xué)習(xí)心得,公司決定舉行一次心得體交流活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、活動(dòng)目的
1.對(duì)ELN企業(yè)在線學(xué)習(xí)階段工作進(jìn)行總結(jié)。
2.經(jīng)驗(yàn)交流,提高認(rèn)識(shí)。
二、活動(dòng)形式:
1.對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行學(xué)分評(píng)比
2.參加本階段學(xué)習(xí)的所有員工必須撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),每人最少一篇。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1.對(duì)征文設(shè)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)三名,三等獎(jiǎng)五名。分別繪予300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)學(xué)員按累計(jì)學(xué)分進(jìn)行排名,所得學(xué)分前三名的學(xué)員分別給予300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、時(shí)間安排:
1.2010年1月25日前完成學(xué)員學(xué)分評(píng)比,學(xué)習(xí)文章匯總。
2.2010年1月31日前完成征文求意見評(píng)審。
3.2010年2月10日公布評(píng)比、文章評(píng)審結(jié)果,并進(jìn)行表彰。
五、本活動(dòng)由培訓(xùn)與質(zhì)理管理部負(fù)責(zé)實(shí)施。
特此通知
為了全面提升員工的綜合素質(zhì),充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)這一新型培訓(xùn)方式,公司自七月開展了ELN企業(yè)在線學(xué)習(xí)活動(dòng)。截至目前該活動(dòng)已開展了將近半年時(shí)間,為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,交流學(xué)習(xí)心得,公司決定舉行一次心得體交流活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、活動(dòng)目的
1.對(duì)ELN企業(yè)在線學(xué)習(xí)階段工作進(jìn)行總結(jié)。
2.經(jīng)驗(yàn)交流,提高認(rèn)識(shí)。
二、活動(dòng)形式:
1.對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行學(xué)分評(píng)比
2.參加本階段學(xué)習(xí)的所有員工必須撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),每人最少一篇。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1.對(duì)征文設(shè)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)三名,三等獎(jiǎng)五名。分別繪予300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)學(xué)員按累計(jì)學(xué)分進(jìn)行排名,所得學(xué)分前三名的學(xué)員分別給予300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、時(shí)間安排:
1.2010年1月25日前完成學(xué)員學(xué)分評(píng)比,學(xué)習(xí)文章匯總。
2.2010年1月31日前完成征文求意見評(píng)審。
3.2010年2月10日公布評(píng)比、文章評(píng)審結(jié)果,并進(jìn)行表彰。
五、本活動(dòng)由培訓(xùn)與質(zhì)理管理部負(fù)責(zé)實(shí)施。
特此通知
保定金迪地下管線探測工程有限公司
二OO九年十二月二十二日
二OO九年十二月二十二日